タツモ株式会社の制服リニューアルプロジェクトが立ち上がりました！

当社の制服リニューアルは、なんと約30年ぶりです。

多くの社員に長らく着用されてきたブルーのブルゾンは、時代の変化とともにデザイン・機能ともに見直しを要望する声が社内で多く挙がっていました。

【現在のタツモの制服】

今回のリニューアルを通じ、企業ブランドの向上や従業員が誇りを持って働ける環境づくりを目指してまいります。

TAZMOREでは、リニューアルまでの経過を継続的に発信していく予定です。

最終的にどのような制服になるのか…ぜひご期待ください！

（※2027年4月から着用予定）

リニューアルの目的

大きくは以下の3つです。

1. 企業ブランド力の強化
2. 作業に適した機能性・快適性の追求
3. 従業員エンゲージメントの向上

今回の制服リニューアルは、単にデザインの刷新や機能の向上を図るだけではありません。以下に挙げることが根底にあると考えています。

• 新たな制服の着用を通じ、社員が改めて当社の一員であることを認識すること
• 最先端技術を支える企業としての自覚を持って業務に取り組むこと
• お取引先様・社会に対して安心とプロフェッショナルな印象を提供すること

着用している従業員が満足できるだけでなく、新しい当社の制服を見た方にも「素敵だな」「どこの会社だろう」と思っていただける、そんな制服になるように考えてまいります！

さっそく感じるリニューアルの難しさ

実際にリニューアルに取り掛かると、簡単にはいかないことを様々な面で実感しています。

その一つが、新しい制服に関する着用ルールです。

現行の制服の着用ルールについては社内アンケートも実施し、多くの従業員から改善提案を受けました。

－制服の目的や機能を維持しつつ、様々な立場の従業員が心地よくいられる着用ルールとは？

当プロジェクトのメンバーとも議論を進めていますが「良い」と思える判断基準は人それぞれであり、まだまだ検討の余地が多くありそうです。

全社的な取り組みとして、多くの従業員が自分の意見を発信できる場を設けながら30年の歴史（笑）を塗り替えていきたいと思います！

引き続き本プロジェクトの発信を通じ、少しでも多くの方にタツモの雰囲気や目指す姿を知っていただけるよう頑張ってまいります。