仕事内容

当社のIT戦略部門での情報システム担当として活躍をしていただきます。
各種システム導入や展開、セキュリティ強化、社内システム統合など重要なプロジェクトをお任せします。

＜業務詳細＞
・Microsoft 365の全社展開・定着化リード：
　Teams／SharePoint／Forms 等の活用促進、権限設計・運用、ユーザーサポート、利活用ガイドライン策定・更新
　利用状況の可視化（ダッシュボード化）と改善サイクルの継続運用
・Boxを中心としたコンテンツ管理基盤の設計・移行・運用：
　既存ファイルサーバからの移行計画立案～実施、Teams／SharePoint 連携、ガバナンス・DLP 設計、ユーザー教育
・生成AI／業務AIの企画・実装・展開：
　Copilot Studio による社内チャットボット開発、Box AI を活用した検索高度化
　「AI活用による業務効率化」プログラムの企画・推進（ユースケース発掘～効果測定）
・業務プロセス改善と自動化の内製化：
　Power Automate／RPA 等でのワークフロー化、スクリプトによる運用自動化、標準化テンプレートの整備
・セキュリティ／ガバナンス運用の強化：
　アクセス制御、監査ログ、データ分類・保持ポリシー、ゼロトラストに基づく運用設計
・チェンジマネジメントと社内教育：
　Microsoft 365 活用研修、情報セキュリティ教育、DX啓発の企画・実施（現場伴走型の定着支援）
・ベンダーマネジメント／プロジェクト管理：
　要件定義～進捗・品質・コスト管理、SLA／契約管理、ステークホルダー合意形成
・製造業（半導体製造装置）ならではの現場支援：
　設計・製造部門との連携によるドキュメント管理最適化、ナレッジ共有基盤の整備　等

魅力・アピールポイント

✨少人数精鋭のIT戦略課で、基盤選定から運用設計まで一気通貫でリード可能
✨AI／自動化の内製化に挑戦でき、全社スケールでの成果創出を実感
✨設計・製造・品質・営業まで、事業価値に直結するDXを推進できる環境

必要な能力・経験

＜必須＞
・企業の情報システム／コーポレートITでの実務経験（目安：3年以上）
・クラウドサービスの導入・運用経験（Microsoft 365、Box 等のいずれか）
・Microsoft 365 運用の実務スキル（Teams／SharePoint／Entra ID［旧Azure AD］／Exchange／Intune のいずれか）
・業務効率化の実務経験（ワークフロー設計、Power Automate／RPA 等）
・PowerShell などによるスクリプト作成・運用自動化の基礎スキル
・セキュリティ／ガバナンスに関する知識（アクセス権設計、監査ログ、DLP、データ分類）
・部門間調整・ベンダー折衝・進行管理ができるコミュニケーション力とプロジェクト推進力

＜歓迎＞
・Box の導入・運用経験、Microsoft Teams／SharePoint との連携設計
・生成AI／業務AIの活用経験（Copilot／Copilot Studio／社内ボット開発／Box AI 等）、AI利活用ポリシー策定
・アイデンティティ管理・ゼロトラスト運用（Entra ID、SSO、条件付きアクセス）
・エンドポイント管理・EDR 運用（Intune、Defender など）
・データ管理基盤の整備（メタデータ設計、検索最適化、ライフサイクル管理）
・ITIL／PMP／Microsoft 365 認定 等の有資格
・製造業における現場業務の理解と改善提案の経験

＜資格＞
・第一種運転免許普通自動車

＊目安となる経験年数は問いません。若手〜即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。

募集要項

雇用形態

正社員

職種

情報システム

勤務地

岡山本社（岡山県岡山市北区芳賀5311）

最寄り駅

JR山陽本線／岡山駅（岡山駅から車で20分程度）

就業時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

休日・休暇

＜休日＞
・完全週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）

＜年間休日＞
・128日（今年度実績）

＜長期休暇＞
・GW、夏季休暇、年末年始休暇

＜有給休暇＞
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・時間単位有休制度あり

＜その他＞
・子の看護等休暇（法定以上）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇　他

給与

＜想定年収＞
・500万円～

＜月給＞
・271,000円～

＜賞与＞
・年2回（昨年度実績：約4か月分）

＜昇給＞
・年1回

＊給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
＊想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

制度・福利厚生

＜諸手当＞
・通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当：会社規定に基づき支給

＜各種社会保険完備＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜退職金制度＞
・確定拠出年金、確定給付企業年金

＜従業員向け株式給付制度＞
・従業員株式給付制度　従業員持株会制度

＜教育研修・資格取得支援制度＞
・資格取得全額補助制度あり
・各種研修制度あり
・e-learning、通信教育、語学研修サポートあり

＜その他＞
・社員食堂完備
・従業員専用無料駐車場あり
・制服貸与
・出産・育児支援制度
・借り上げ社宅・マンション制度あり（規定条件あり）

＜定年＞
・60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）

応募方法

「エントリーする」ボタンよりご応募ください。

選考フロー

STEP.1
応募フォームからエントリー

STEP.2
書類選考

STEP.3
適性検査（能力＋適性等）

STEP.4
1次面接（人事＋募集部門）

STEP.5
適性検査（EQ+コンピテンシー等）

STEP.6
最終面接（役員）

STEP.7
内定

連絡先住所

〒701-1221
岡山県岡山市北区芳賀5311
タツモ株式会社

連絡先電話

086-239-5000

担当者

総務部　総務人事課　キャリア採用担当