DATA OF TAZMO数字で見るタツモ
「タツモって、どんな会社?」
「タツモで働く人は、
どんなタイプ?」
タツモにまつわる数字を見ると、
タツモの強みや社風が見えてきます。
![創業](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0101.png)
1972年2月26日に創立したタツモ。
2022年に50周年を迎えました。
![資本金](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0102.png)
資本金300万円からスタートしたタツモですが、着実に業務を拡大し、現在では1,000倍以上の資本金を持つ企業に成長しました。
![自己資本比率](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0103.png)
会社の安定性を計る、1つの指標とされる自己資本率。強固で安全性の高い財務基盤の維持に努めています。
※2022年6月末時点
![拠点数](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0104.png)
本社がある岡山を中心に国内で9つ、海外に8つの拠点を構えるタツモ。アジア圏を中心に、欧米にもビジネスを展開しています。
※関連子会社を含む
![関連子会社数](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0105.png)
日本国内外に関連子会社が11社あり、お客様のニーズにスピーディかつ、細やかに対応しています。
![時価総額](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0106.png)
さらなる発展をめざして、2018年9月に東証一部へ市場を変更しました。現在はプライム市場へ上場しています。
![従業員数](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0201.png)
従業員数(2021年12月現在・連結)は1,099人。
これからも積極的に採用を行っていきたいと考えています。
![男女比率](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0202.png)
- 100
- 80
- 60
- 40
- 20
- 0
![85%](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_0801.png)
![15%](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_0802.png)
比率としては男性が多いのですが、活躍している女性社員は多く見られます。
![年齢構成](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0203.png)
- 40
- 35
- 30
- 25
- 20
- 15
- 10
- 5
- 0
- 10〜30代
- 40代
- 50〜60代
![23.8%](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_0901.png)
![38.8%](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_0902.png)
![37.2%](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_0903.png)
風通しの良い社風で、様々な年代の社員が垣根なく活躍しています。現在は若手を積極採用中です!
![出身地](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0204.png)
創業地である岡山県井原市は岡山県と広島県の県境にあるため、両県の出身者が多いですが、約2割の社員は全国さまざまな地域の出身者となっています。
![新卒・中途割合](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0205.png)
意外と多くの中途入社員が活躍しています。生え抜きのタツモ社員と、中途社員の新しい風との融合で、タツモの現在のチャレンジがあります。
![出身学部](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0206.png)
研究開発型の製造業であることから、理系出身者が多いイメージですが、文系出身者にも門戸を広げ、製造業としての多様性を向上させています。
![平均残業時間](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0301.png)
平均 0 時間以内
1か月の残業時間の平均は20.5時間。
これは1日に換算すると1時間以内の残業となります。
![新入社員定着率](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0302.png)
入社3年間の平均離職率が30%程度とされる中で、非常に高い定着率を誇っています。
※入社より3年間![平均有給取得日数](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0303.png)
日本の企業は有給が取得しづらいと言われますが、タツモでは有給を申請しやすい環境が整っています。
![通勤手段](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0304.png)
車通勤をしやすい環境を整えており、多くの社員が実際に車で出社しています。
![従業員数](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0305.png)
2021年時点での特許登録件数は、246件です。
今後も研究開発を進め、積極的に出願していきます。
![出張頻度・出張先・出張期間](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_group0306.png)
![出張頻度](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_01.png)
![頻繁にある](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0101.png)
![ある](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0102.png)
![ごく稀にある](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0103.png)
![全くない](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0104.png)
![海外出張先](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_02.png)
![台湾](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0201.png)
![中国](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0202.png)
![韓国](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0203.png)
![アメリカ](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0204.png)
![その他](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0205.png)
![出張期間](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_03.png)
![1日〜数日](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0301.png)
![一週間程度](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0302.png)
![数週間](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0303.png)
![1ヶ月程度](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0304.png)
![数ヶ月](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_graph_0305.png)
![](https://tazmo.co.jp/wp/wp-content/themes/tazmo-new/common/img/recruit/img_data_18.png)
営業、装置立ち上げなど、出張理由は多岐に渡りますが、約3/4の社員に出張の機会があります。1回の期間も人それぞれですが、概ね1週間以内の出張が8割程度です。
また、50%強の人が海外への出張に行って、世界で活躍しています。